Relatórios de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens
Lei nº 14.611/2023
Em atendimento à legislação aplicável, a Compacta Engenharia e Construções Ltda., CNPJ nº 38.380.278/0001-04, disponibiliza nesta página seus Relatórios de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens.
Os documentos são elaborados pelo Ministério do Trabalho e Emprego – MTE, a partir de informações provenientes do eSocial, RAIS Mensal, Portal Emprega Brasil e demais informações complementares prestadas pela empresa.
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens
Trabalhadores ativos
201 (em 31/12/2025)
Referência do Relatório
Vínculos ativos: dezembro/2025
Remunerações: janeiro a dezembro/2025
Informações complementares: fevereiro/2026
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens
Trabalhadores ativos
230 (em 30/06/2025)
Referência do Relatório
Vínculos ativos: junho/2025
Remunerações: julho/2024 a junho/2025
Informações complementares: agosto/2025
Para cada grupo de ocupação que não apresenta cálculo da diferença, para salário de contratação ou para remuneração média, pode ter ocorrido um dos seguintes motivos: (1) por ter menos de três mulheres; (2) por ter menos de três homens; (3) por não ter mulheres; (4) por não ter homens; (5) por não ter três homens nem três mulheres naquele grupo ocupacional; (6) por não ter nem homens nem mulheres naquele grupo ocupacional.